인사제도
직급체계
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사원3년, 대리4년, 과장4년, 차장4년, 부장4년
첫째
성과와 역량이 탁월한 구성원에 대하여 특진을 통해 보다 큰 기회를 제공합니다.
둘째
회사의 비전 달성 및 전략실행을 위해 임직원들이 자율적으로 역량을 발휘할 수 있도록 돕고 있습니다.
셋째
구성원들의 열정을 불러 일으키며, 동등하게 성장할 수 있는 연린 기회를 제공하고 있습니다.